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January 13, 2012経費削減方法

経費削減、コピーリース企業の使用

December 7, 2011経費削減の効果

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November 9, 2011経費削減方法

経費削減方法　規則の徹底

経費削減で、コピーカウンター料金の安いリース企業を探している方も
おられるのではないでしょうか？

リース企業の料金の判断は、大抵の人は
カウンター料金だけで判断していると思いますが、
実際は、消耗品などが別所必要であったりすることもあります。

契約の際はカウンターに保守が含まれいるのか？
消耗品等はカウンターに含まれているのか？
等を必ずチェックしましょう。

これらが別所必要になる場合もありますので、
十分注意して下さい。

皆さんは国家公務員の総人件費はいくら掛かっているか
ご存知ですか？

毎年の国家公務員の総人件費は約5兆円程度であり、
一般歳出の５％程度です。

この人件費を1割削減すると、5000億円の経費削減になります。

1割の削減でものすごい額の経費削減が可能になるんですね。

国家公務員の人件費削減というのは、現実にはないでしょうが、
以上の話から、一つの経費削減が多大な削減効果をもたらすことが、
理解できるのではないかと思います。

会社の経費削減に効果的なことは例えば何だと思いますか？

残業を行わず、残業代を節約したり、カラーコピーを禁止し、白黒カラーにしたり、
電気を細かく消したりなど様々なものが
あると思います。

ですが、このような経費削減策を本当に社員に実行させることができていますか？

ほとんどの会社は、総務に毎月経費の比較表を作成させ、ただそれをグラフにし、
総務部内に回覧するだけでその後何をどうするわけでもないというのが
現状ではないでしょうか。

このように毎月経費の比較表を作成しても、そのあとに結果が出るような行動をしなければ、
社員のモチベーションも下がってしまい、

本当に経費削減に取り組まなければならない状況になった際に、社員のやる気もでず、
経費削減の成果も上がらないのではないでしょうか。

そのような事態を避けるためにも、経費の比較表をもとに、経費削減の具体策を検討し
、実際に行動することが必要ではないでしょうか。

さらに、経費削減に成功した月は、報告として全社員へ知らせ、
経費の使用料が多かった月は、原因を考え
全社員へ呼びかける。

こういった行動が経費削減の成果を上げることにつながるのではないでしょうか。

経費削減方法、規則の徹底。

会社の規則を変更、追加するという経費削減方法があります。

夏場の冷房や冬場の暖房の温度調節は、寒いと言った時に
頻繁的に上げ下げしていては無駄な冷暖房費がかかってきます。

ここからの経費削減を考えると、社内の温度設定をあらかじめ規則で決めたり、
夏場はクールビズを実施し設定温度を上げたり、冬場は一枚多めに着て、
暖房を極力使わないなどすれば経費削減につながります。

また、会社全体で規則を守るということを徹底すればさらなる
経費削減につながります。

経費削減は、継続性が重要な要素になります。
社内全体で意識を高めれば、必ず成果が表れます。